THE GREATEST GUIDE TO ANALISIS DE PUESTO DE TRABAJO TERAPIA OCUPACIONAL


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Por otra parte, se puede impulsar el cambio en el enfoque de la evaluación del desempeño hacia resultados medibles y objetivos, en lugar de horas trabajadas.Funciones y responsabilidades: Este es un punto clave, porque se trata de enlistar todas las tareas y deberes del cargo. Posición del Keep track of de Computadora La posición del keep an

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